就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局，是民生之本、财富之源。今年以来，黔南州紧扣城镇就业核心需求，将多渠道拓岗作为关键突破口，全方位发力促进城镇新增就业，以精准有力的举措筑牢就业“基本盘”，同步强化重点群体保障与企业用工支撑，为民生高质量发展注入源源不断的强劲动力。

　　精准发力，多元拓岗稳就业根基

　　为有效破解城镇就业难题，黔南州精准锚定“单位就业、灵活就业、自主创业、公益性岗位就业”四类群体作为主攻方向，构建起多层次、全方位的就业促进体系。

　　在稳定传统就业渠道方面，黔南州全力夯实就业基础，稳定机关事业单位、规上企业等政策性岗位规模。这些岗位以其稳定性强、保障性好等特点，成为众多求职者的“安心之选”，为城镇就业提供了坚实的支撑。

　　与此同时，黔南州积极顺应时代发展潮流，深挖新兴就业空间。平台经济、个体经营等灵活就业模式如雨后春笋般涌现，为劳动者提供了更加多元化的就业选择。黔南州因势利导，通过优化政策环境、加强服务保障等措施，为灵活就业人员创造良好的发展条件，有效拓宽了就业路径。

　　对于怀揣创业梦想的自主创业者，黔南州出台了一系列优惠政策，为他们“减负赋能”。创业补贴、贷款贴息等政策如同及时雨，缓解了创业者的资金压力，降低了创业风险，激发了大众创业、万众创新的热情。越来越多的创业者在这片热土上开启了自己的事业征程，不仅实现了个人价值，还带动了就业增长。

　　针对就业困难人员，黔南州依托公益性岗位进行精准兜底。通过合理开发公益性岗位，为就业困难人员提供了“托底”保障，让他们能够通过自身劳动获得收入，增强了生活的信心和尊严。

　　数据见证，就业结构持续优化

　　数据是最有力的见证。截至6月底，黔南州城镇新增就业成绩斐然，完成3.97万人，超额完成二季度目标10.28%。更为可喜的是，就业结构更趋优化。

　　“单位就业”占比高达66%，成为城镇就业的绝对主力。这得益于黔南州对机关事业单位和规上企业就业岗位的稳定保障，为劳动者提供了大量稳定、优质的就业机会。

　　“灵活就业”占比24.69%，呈现出蓬勃发展的态势。随着平台经济的兴起和个体经营的活跃，越来越多的劳动者选择灵活就业方式，实现了工作与生活的更好平衡，也为经济社会发展注入了新的活力。

　　“自主创业”占比9.3%，带动效应显著。创业者的成功不仅为自己创造了财富，还通过创办企业、开展业务等方式，带动了上下游产业链的发展，创造了更多的就业岗位，形成了良好的创业就业生态。

　　“公益性岗位就业”占比0.01%，虽然占比不大，但却精准保障了特殊困难群体的需求。这些岗位为就业困难人员提供了基本的生活保障，体现了社会的关爱和温暖。

　　重点突破，保障特殊群体就业无忧

　　重点群体就业保障是就业工作的重中之重。黔南州针对高校毕业生和脱贫人口等重点群体，精准施策，推动就业保障工作走深走实。

　　针对高校毕业生，黔南州实施“拓展市场吸纳、政策岗位留住、升学入伍促进、就业见习安置、自主创业扶持”“五个一批”专项行动。通过举办招聘会、开展就业指导、提供创业扶持等措施，为高校毕业生搭建了广阔的就业创业平台，推动他们实现“快就业、就好业”。许多高校毕业生在黔南州找到了适合自己的工作岗位，开启了人生新的篇章。

　　针对脱贫人口，黔南州围绕“稳定务工规模、稳定务工收入、防止规模性返贫”目标深化攻坚。通过加强技能培训、提供就业信息服务、开展劳务对接等方式，帮助脱贫人口实现稳定就业。目前，脱贫人口务工规模达45.41万人，超过年度目标2.99个百分点。脱贫人口的稳定就业，不仅增加了他们的收入，也为巩固脱贫攻坚成果、防止规模性返贫提供了有力保障。

　　双稳并进，企业用工与省外务工齐头并进

　　企业用工与省外务工“双稳”格局的持续巩固，是黔南州就业工作的一大亮点。

　　在企业用工方面，黔南州全力保障全州665家入库规上工业企业用工需求。通过加强与企业的沟通对接、开展招聘活动、组织技能培训等措施，提高企业用工率。目前，规上工业企业用工率达98.97%，较去年同期提升3.97个百分点，为产业发展提供了稳定的人力支撑。企业的稳定生产和发展，进一步促进了经济增长，也为就业创造了更多机会。

　　在农村劳动力省外务工方面，黔南州积极拓展省外就业渠道，加强与输入地的劳务协作，为农村劳动力提供优质的就业服务和保障。农村劳动力省外务工规模达68.73万人，完成全年目标105.18%。省外务工不仅增加了农村劳动力的收入，也促进了城乡之间的交流与融合，为乡村振兴注入了新的动力。

　　就业稳则民心安。黔南州通过一系列精准有效的举措，在稳就业、保民生方面取得了显著成效。未来，黔南州将继续坚持就业优先战略，不断创新工作思路和方法，持续优化就业环境，为人民群众创造更多更好的就业机会，让民生幸福的底色更加鲜亮。