在区域经济发展的宏大叙事中，产业人才始终是推动产业升级、激发创新活力的核心要素。作为工业大区，渝北区软件信息产业在蓬勃发展的同时，也面临着本地顶尖高校资源有限、高端人才难聚难留等人才瓶颈。为破解这一难题，渝北区创新推出“四位一体”培训模式，在人才培养、创业扶持、人岗匹配等方面精准发力，为产业发展和就业创业注入了强劲动力。

　　定制课程，培育产业急需人才

　　渝北区依托软件超级人才工厂，积极联动重庆工职大学与菲利信、长安安驿等企业，深度剖析产业需求，定制特色工种，为产业发展精准输送人才。这种校企合作模式打破了传统教育与产业需求的脱节，让人才培养与市场需求无缝对接。

　　同时，通过华为开发者创新中心等平台推出的“技能提升特训营”，开设人工智能训练师、大数据分析师等前沿课程，紧跟产业发展趋势，为人才提供最前沿的技术培训。参加培训后成功入职景烁数据科技公司的高校毕业生刘敏感慨道：“来这里参加培训，政府有补贴，又能学到最实用的前沿技术，对职业发展帮助真的很大!”这充分体现了定制课程和前沿培训对人才职业发展的积极推动作用，也为产业吸引和留住了更多优秀人才。

　　四位一体，打造技能提升闭环

　　今年以来，渝北区大力推行的“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，形成了人才培养的完整闭环。开展订单式、定向类培训5200人，新开发数控铣床、供应链管理师、无人机驾驶员等6个紧缺培训项目，培养紧缺技能人才965名。这种精准的培训模式，以岗位需求为导向，确保培训内容与实际工作紧密结合，提高了人才的实用性和适应性。

　　技能评价环节则是对人才技能水平的科学认定，为人才职业发展提供了明确的指引。就业服务贯穿始终，为培训学员提供就业信息、职业指导、岗位推荐等全方位支持，确保学员学有所用、人尽其才。四位一体培训模式的有效实施，不仅解决了产业人才短缺问题，也为劳动者提供了更多的就业机会和更好的职业发展平台。

　　四创联动，构建创业扶持体系

　　在促进创业方面，渝北区构建起“培训+服务+孵化+活动”四创联动服务体系，实施“创享渝北”创业赋能行动，为创业者提供覆盖全周期的全方位支持。通过创业培训，提升创业者的创业意识和能力;提供创业服务，包括政策咨询、项目对接、融资支持等，解决创业过程中的实际问题;依托27家孵化基地，为创业者提供场地、设备、技术等孵化服务，降低创业成本和风险;开展创业活动，搭建创业者交流合作平台，激发创业创新活力。

　　这一服务体系已服务创业者300余人次，27家孵化基地成功孵化企业5100余户，带动就业4.5万余人。四创联动服务体系的有效运行，营造了良好的创业氛围，激发了创业者的创业热情，为区域经济发展注入了新的活力。

　　智能匹配，促进人岗高效对接

　　为促进人岗高效匹配，渝北区充分发挥渝北就业人才网、零工驿站等平台的大数据智能匹配功能，强化对410家企业的用工动态监测，完善重点企业用工余缺调剂机制，并对民康工贸、西部航空等重点企业提供一对一用工指导。通过大数据分析和智能匹配，能够快速准确地为企业和求职者搭建沟通桥梁，提高招聘效率和求职成功率。

　　一对一用工指导则针对重点企业的个性化需求，提供精准的用工解决方案，有效缓解了企业短期用工难题。人岗高效匹配的实现，不仅提高了企业生产效率，也促进了劳动者稳定就业，实现了企业与劳动者的双赢。

　　精准施策，展望就业美好未来

　　区人社局相关负责人表示，下半年将继续精准施策，全面摸清就业底数，建立高校毕业生、市外返乡农民工等重点群体详细台账，精准掌握就业需求。同时，进一步释放政策红利，落实好“4项应急政策+5项长效机制”，深入实施重点群体就业攻坚行动，及时为重点群体提供“1131”实名服务。健全完善失业登记、岗位推荐、技能培训、生活保障、就业援助等联动机制，全力以赴确保全年城镇新增就业5.5万人以上目标圆满完成，力争城镇调查失业率在全市排名“保A进位”。

　　渝北区“四位一体”培训模式是破解产业人才瓶颈、促进就业创业的成功实践。在未来，渝北区将继续坚持创新驱动，不断完善培训模式和服务体系，为产业发展和就业创业创造更加良好的环境，书写更加辉煌的篇章。