最新报道指出，联邦调查人员发现，总部设在圣荷西的科技巨头思科(Cisco)偏好聘用持有工作签证的外籍人士而歧视了美国本土僱员。

　　法律新闻网站《彭博法务》(Bloomberg Law)在周一引述消息人士报道，美国劳工部的调查发现，思科「在某些职位为外籍员工取得签证而非聘用美国公民，而给予这些持工作签证员工的薪酬，是比同职级的美国僱员为低」。

　　网站指思科否认有关薪酬的指控，但未有回应偏好聘用外籍僱员的问题。思科一名发言人向《彭博法务》表示：「给予持工作签证员工的薪酬，与美国公民和永久居民的是採用同一基础。」

　　「我们致力促进一个多元化并且具包容力的工作团队，包括要确保所有为思科工作的人在从事的职位得到公平薪酬。」思科在财政披露文件中表示，今个财政年度的收入490亿元，而员工总人数在2017年有72,900人，美国僱员佔当中的37,000人。

　　《彭博法务》的报道指出，思科去年聘用近1,600名持工作签证的职员。而据美国政策全国基金会(National Foundation for American Policy)指出，思科去年取得479个新H-1B签证。美国公民及移民局的数据则显示，思科在2017年有1,587名新的和续期H-1B签证员工，平均年薪为128,389元。

　　由于思科是美国政府的合约承办商，因此它的招聘手法受到联邦监管。据《彭博法务》的报道指出，劳工部是在一次例行审计中发现思科的歧视性招聘手法。

　　报道并指思科与联邦政府正在商讨和解协议。