本站青海湟源讯：“今后您就是我的师傅了，请多多指教”，刚刚走上作业岗位的于波，向扎倒项目财务部部长朱劲州深深鞠躬说道。这是8月22日发作在中铁十一局二公司扎倒项目“导师带徒”会上的一幕。

　　此次“导师带徒”活动，项目部紧抓怎样为学徒选择“好”师傅?怎样把“适宜”的学徒交到师傅手上?该项目加强导师带徒的针对性，依据新职工的专业知识、岗位需求特征，选择履历丰盛的技能能手和优异员作业为导师。在“以师带徒”拜师会上，4对师徒签定了师徒协议，明晰了师徒联络，使得师傅更具荣誉感和责任感，学徒有了任务感和归属感。在这场师徒彼此促进、彼此学习的进程，师傅发挥了业务骨干的带动与辐射作用，学徒在学中传递给师傅新的思想方法，实在结束了“传帮带、促行进”的双赢格局。为了确保“导师带徒”作用，项目还施行“双导师”带徒原则，班子成员作为思想导师与每位见习生签定师徒协议，全方位、多层次、多渠道地关爱新职工成长，与以往不同的是除了，每季度导师对学徒进行查核点评，学生也有权对导师进行评分，评选最佳师徒，确保“传帮带”取得实效。

　　新职工抵达后，扎倒项目在日子上给予精心组织，准备了彻底的日子用品，让他们体会到我们庭的温暖空气。在作业岗位上组织专人灵敏带领新职工了解规章原则、处理规范，细心答复作业遇到的困惑。一起，项目班子多次同新职工进行沟通座谈，关心、了解他们作业与日子上的需求，帮忙新职工从速融入集体，习气岗位作业。

　　“导师带徒”活动是企业为培养新职工概括实质、帮忙新职工研究业务、行进专业技能的重要渠道。扎倒项目部将发挥好“导师带徒”活泼作用，多措并重助力青年职工成长成才。