坚持推广“两唱六步法”和“一单式”班前会作业法，执行了17个安全承认操控点，加强多人配协作业、零星及活动作业的办理，构成有用的联保互保作业机制。优化“四项技能”使用，全面执行新《安规》和新标准化标准。常态化展开“岗位双述”，推广一人一卡查核制度，每年举行一次“岗位双述”竞赛。加强了岗位作业标准流程的推广使用及查看查核作业，现场查看查核，以采掘、辅佐和地上区队为单位作业流程和精密化办理的先进区队进行赞誉奖赏。坚持推动安全危险评价作业，依托“155”非高危本安闭锁办理系统，继续深化了“3323”评价系统的作业，展开了出产系统、新技能推广、特别作业、新采掘面投产前、灾害办理作用和专项辨识评价49项;从头辨识了24个要点岗位的危险源158项。