一个“无技能、无学历、无阅历”的“三无”学徒，何故成为身怀绝技的“铁成衣”?一名一般的产业工人，何故成为7年取得19项国家专利并霸占职业难题的“立异达人”?一个一般的住所项目，何故成为公司的质量模范，并发明近10倍于初签合同额的“商场奇观”?一个底层支部书记，又是怎么与仅有的3名底层党员干部一同，带领成百上千的产业工人和青年员工打造省级的立异演示基地和立异人才的“孵化器”?

　　全国五一劳作奖章取得者，中建五局装置公司劳务技能担任人梁跃辉，是以上一切问题的答案。

　　“下功夫”成就身怀绝技“铁成衣”

　　1989年，19岁的梁跃辉经过招工进入中建五局装置公司，成为工地上的一名铆工学徒，铆工素有“铁成衣”之称，是修建职业作业工种中技能含量较高的工种。

　　“我其时仅有的方法，就是多学多练。”回忆起30多年前的往事，梁跃辉仍犹记忆犹新。据介绍，两年时间里，他用来练手的废旧钢材有10余吨，手绘的图纸垒了半人高。而他的铆焊技艺，也成为了“工地俊彦”，就连让工地上“老师傅”尴尬的难题，他也能方便的解决。

　　1995年，珠海的一个发电厂项目需求焊接一段厚度仅为1.2毫米的通风管，技能要求极高。关于这种薄如纸片的钢板，选用氧焊的方法成功率较高，但精度有所短缺质量不高，而假如选用电焊的方法，尽管能到达理论上的最佳作用，但一般一焊就破，要在其时的工地上完结，几乎是不可能的使命。

　　为了完结最好的焊接作用，梁跃辉决议应战“不可能”。他将自己埋在铁皮堆里，一个月焊穿五六百斤铁皮后，总算练成了超薄型风管电焊0缝焊接的“绝技”。这个初出茅庐的“小学徒”，让工地的“老师傅”们直呼“发明了奇观”。

　　“爱较真”完结质量控的“鲁班梦”

　　2008年，梁跃辉在福州海峡会展中心项目完结了作业生涯的第一次转型，作为力求“鲁班奖”的项目暖通标段担任人，职责与使命之下，“爱较真”的他对细节的寻求愈发“偏执”。

　　在“永久高于预期”的查验规范和严厉要求下，梁跃辉在这里完结了他的“鲁班梦”。

　　而在惠阳丹堤项目，初次担任一个项意图梁跃辉将自己的质量寻求展示到了极致。在这里，各项设备、各类管线的装置工艺精深、排布漂亮，就连管道刷漆的均匀度、机房设备防潮的垫脚石，乃至支吊架垫片的固定视点都是经过重复推敲，非常讲究的。

　　“他把一个普一般通的住所项目做到了“鲁班奖”等级的质量水平，可谓公司的质量模范!”2013年，公司董事长易志忠第一次到惠阳星河丹堤项目，便决议在此地举办当年公司的质量观摩会。

　　终究，这个一般的住所项目因其极致的履约和质量水准，拿到了十倍于初的后续合同，并取得了广东省优质工程金匠奖。

　　“动脑筋”霸占职业通病“大难题”

　　在梁跃辉的身上，闪耀着两种看似对立的质量：极致的朴素情绪和极致的立异精力。从2010年开端，他在7年时间内合计取得了19项国家级专利、一项省部级工法、一项国家科学技能奖。在这些成果的背面，是朴素到极致的持续学习、研究和考虑。

　　在惠阳丹堤的建造进程中，梁跃辉发现，依照传统的套管预留预埋方法，不只需求重复修补，并且由于混凝土的伸缩度不同，还简略发作漏水，这也是全国修建装置职业的一个质量通病，他决心霸占这个难题。

　　经过一年探索，他不断改进，前后做出了三代产品，经过“三点式”固定法将一截相应规格的套管固定在预留的孔洞中，并用可重复使用的金属盖躲避混凝土浇筑进程中的阻塞危险，这样既避免了楼板浇筑后的返工，也将漏水的问题彻底解决。这项工法的使用，在当年即为项目带来了近200万元的直接效益，并在公司范围内推广，终究获评省部级工法。

　　无论是维护电焊工人的“防烫焊钳”，仍是用工地常见东西制造的“套管定位仪”，梁跃辉的一切发明，看上去都不“高大上”，但恰恰是这些工地上最常见东西的简略改造，却可以最大程度地完树立异价值。仅2016年一年，梁跃辉的立异成果在全公司范围内的推广便为公司带来了近1800万元的立异效益!

　　“我的一切发明都是根据改进工艺进步功率和防止通病保证质量两个意图。”这就是梁跃辉发明发明的初心，不忘初心，梁跃辉矢用一项又一项的专利、发明和工法，不断拓宽着自己人生的新高度。

　　“孵化器”展示匠心传承“新作为”

　　“鹤立鸡群不是春，百家争鸣春满园。”作为中共党员，梁跃辉一直坚持率先垂范，传承匠心。

　　2012年起，担任惠阳星河丹堤项目党支部书记的梁跃辉树立“三创作业室”，近年来招引了近千名工人和项目办理人员参与学习提能与科技立异。

　　现在，“梁跃辉立异作业室”已取得了20余项国家级专利，2项省部级工法，宣布省部级以上论文7篇。2016年，“梁跃辉立异作业室”被颁发“广东省员工立异演示基地”，2018年，被评为惠州市立异作业室一等奖。从一线工人到青年项目办理人员，梁跃辉的立异团队正在不断强大。

　　他推广“现场区域担任制”和“轮值项目司理制”，促进项目青年员工“一专多能”，全方位展开。近3年来，项目支部不只培育出“广州市青年岗位能手”，还为公司输送了3名项目司理，上10名项目副职，成了当之无愧的“高端人才孵化器”。

　　作为农民工身世的党支部书记，他还帮忙组建了农民工党小组，完结安排联建、党员联管、活动联办，为农民工党员打造“赤色之家”，并树立“农民工党员演示岗”“农民工党员职责区”“农民工党员突击队”鼓舞农民工党员在要点部位、困难区段、要害工序发挥模范作用，让农民工党员带领全体工友进步技能水平。他用自己的阅历通知身边的工友们，只需斗争，就能具有人生更多的可能性。

　　“机器人预制化加工方案”、“大空间移动操作渠道”……许多由作业室成员一同揣摩出来的立异思路在这繁忙的施工一线逐步成型，而梁跃辉，这位扎根项目一线近30年的工匠劳模，却有着更大的方针。他深信，随着新年代吹来的“工匠之春”，将会有越来越多有抱负守信仰、懂技能会立异、敢担任讲奉献的新年代产业工人，在更宽广的天地里发挥价值，绘出更雄壮的人生!