要消除存在于长途职工心中的那种正在远离公司的感觉。常常(最好每天)寄给长途职工公司最近更新的动态简报,使他们了解近年公司展开的首要商务活动及其开展状况;给长途职工一些参加公司年度计划或长时刻展开战略规划拟定的时机;定时宣传那些在实现公司的使命和前景方针方面做得十分优异的长途作业的职工;设置一些在线评论组,使长途作业的职工能够讨论作业中遇到的各类问题等等。
要消除存在于长途职工心中的那种正在远离公司的感觉。常常(最好每天)寄给长途职工公司最近更新的动态简报,使他们了解近年公司展开的首要商务活动及其开展状况;给长途职工一些参加公司年度计划或长时刻展开战略规划拟定的时机;定时宣传那些在实现公司的使命和前景方针方面做得十分优异的长途作业的职工;设置一些在线评论组,使长途作业的职工能够讨论作业中遇到的各类问题等等。